第234章 番外：清楠x崔宇喆（1 / 5）
崔宇喆曾经有个很喜欢的姑娘，她叫小夏，喜欢扎着马尾，跑起来马尾一甩一甩的。脸上总是带着灿烂的笑，给人夏天的感觉。
热情、开朗……
在他的青春时期，身边都是小夏，他曾以为他们两人会一直在一起，然后可以顺利的结婚。
不过……是他把事情想得太简单。
组织里有一对兄妹表现的特别好，年纪不大可是训练的时候能吃苦耐劳，带出过几次去出任务，表现的都很不错。
最关键的是他们才只有十三岁，是一对龙凤胎兄妹，所以他们的默契是不用说的。
正是因为他们默契十足，配合的很好，所以做起任务来鲜得得心应手。
他知道他们的名字，哥哥叫清风，妹妹叫清楠。
清风不爱说话，小小的孩子总是板着一张脸，看着跟个小老头一样。那孩子心思重，有什么话都不愿意说，全都憋在心里。
他的妹妹清楠个子小小的，身上看着没多肉，瘦瘦小小的，眼睛倒是很大。
一次清风跟着吴子屿出去，一向不爱说话的他难得找到崔宇喆：“崔副，我出去得好几天，就留我妹妹一个人在这我不放心，能不能拜托你照顾她，谢谢你。”
少年的刘海很长，遮住了那双漂亮的眸子，他抬起头来看着崔宇喆，这是他第一次看清楚清风的样子。
崔宇喆当下就点头，答应他会好还照顾清楠的，清风才放心的离开。
做他们这一行的，最忌讳的就是有挂念的人，这就意味着你有弱点。
不过吴子屿从来不会强求什么，人都有七情六欲，谁还没个挂念的人。
崔宇喆平常只要看着其他人训练就好，他倒没什么事做的，还算清闲。
中午训练完他去吃饭，正好看见清楠，刚想叫住她一起来吃饭，就看见有人故意推倒她，饭菜都倒了一地。
小姑娘没有什么表现，只是自己蹲着收拾地上的饭菜，眉眼间透着点惋惜。
好像在说：可惜了这饭菜。
清楠还真是这个意思，饭菜都是固定的，现在饭倒了也就意味着她没有午饭吃。
训练强度又大，没有饭吃可怎么办。
崔宇喆想也没想，就端着自己的饭菜上前，拦住了要走的小姑娘，将自己的饭菜递给她：“你吃这个吧。”
他答应过她哥哥要好好照顾她。
不知道怎么才算是好好照顾，但至少要吃上饭吧。
清楠眨着眼睛看了他几眼，动了动嘴唇：“崔宇喆。”
咦——她知道自己的名字啊。
这样更好，崔宇喆拉着她要到旁边的桌子上去吃饭，可是她却不愿意走。
难道是因为不熟，不愿意跟自己走吗，他真的不是坏人呀。
崔宇喆回头想要解释，却发现清楠一动不动的只是用那清澈的眼睛看他，随后扁着嘴说了一句：“痛。”
他这才发现清楠的腿受伤了，看着伤的还挺严重。因为这个时候崔宇喆只把她当成小孩子来看，觉得伤成这样很严重，没有想到在组织里这是常态。 ↑返回顶部↑
热情、开朗……
在他的青春时期，身边都是小夏，他曾以为他们两人会一直在一起，然后可以顺利的结婚。
不过……是他把事情想得太简单。
组织里有一对兄妹表现的特别好，年纪不大可是训练的时候能吃苦耐劳，带出过几次去出任务，表现的都很不错。
最关键的是他们才只有十三岁，是一对龙凤胎兄妹，所以他们的默契是不用说的。
正是因为他们默契十足，配合的很好，所以做起任务来鲜得得心应手。
他知道他们的名字，哥哥叫清风，妹妹叫清楠。
清风不爱说话，小小的孩子总是板着一张脸，看着跟个小老头一样。那孩子心思重，有什么话都不愿意说，全都憋在心里。
他的妹妹清楠个子小小的，身上看着没多肉，瘦瘦小小的，眼睛倒是很大。
一次清风跟着吴子屿出去，一向不爱说话的他难得找到崔宇喆：“崔副，我出去得好几天，就留我妹妹一个人在这我不放心，能不能拜托你照顾她，谢谢你。”
少年的刘海很长，遮住了那双漂亮的眸子，他抬起头来看着崔宇喆，这是他第一次看清楚清风的样子。
崔宇喆当下就点头，答应他会好还照顾清楠的，清风才放心的离开。
做他们这一行的，最忌讳的就是有挂念的人，这就意味着你有弱点。
不过吴子屿从来不会强求什么，人都有七情六欲，谁还没个挂念的人。
崔宇喆平常只要看着其他人训练就好，他倒没什么事做的，还算清闲。
中午训练完他去吃饭，正好看见清楠，刚想叫住她一起来吃饭，就看见有人故意推倒她，饭菜都倒了一地。
小姑娘没有什么表现，只是自己蹲着收拾地上的饭菜，眉眼间透着点惋惜。
好像在说：可惜了这饭菜。
清楠还真是这个意思，饭菜都是固定的，现在饭倒了也就意味着她没有午饭吃。
训练强度又大，没有饭吃可怎么办。
崔宇喆想也没想，就端着自己的饭菜上前，拦住了要走的小姑娘，将自己的饭菜递给她：“你吃这个吧。”
他答应过她哥哥要好好照顾她。
不知道怎么才算是好好照顾，但至少要吃上饭吧。
清楠眨着眼睛看了他几眼，动了动嘴唇：“崔宇喆。”
咦——她知道自己的名字啊。
这样更好，崔宇喆拉着她要到旁边的桌子上去吃饭，可是她却不愿意走。
难道是因为不熟，不愿意跟自己走吗，他真的不是坏人呀。
崔宇喆回头想要解释，却发现清楠一动不动的只是用那清澈的眼睛看他，随后扁着嘴说了一句：“痛。”
他这才发现清楠的腿受伤了，看着伤的还挺严重。因为这个时候崔宇喆只把她当成小孩子来看，觉得伤成这样很严重，没有想到在组织里这是常态。 ↑返回顶部↑