第六章：寻找爱情（2 / 19）
黎梓萧在父亲走后，知道问题积累起来了，爸爸着急，黎梓萧也想尽快处理出现的麻烦。现在公司是整体前景还算乐观，这两个月的销售一片飘红。是今年上半年最高的。自从他来做总裁，新人新接触，开始可能有爸爸面子关照，随着时间的延长，工作的不断变化，肯定会有新的问题出现，个人因素也有，部门连接也有关。
这一晚上黎梓萧失眠了，父亲给与的压力，公司现状的压力，一起给他小小年纪肩膀上加上无形的重担。他越来越感觉总裁的任务原来想起来简单，下面有人打工，高高在上的老板应该很轻松不然，会做才轻松，看来他还嫩啊。
早上上班，黎梓萧第一次主动叫若琳一起坐车，虽然每天上班都是一起走，坐宝马的。黎梓萧以前只管开车，很少与美交流，可是今天早上不同，主动聊起天来。
若琳天气凉了，要注意添加衣服啊。黎梓萧表面轻飘了打招呼，心里是在强制自己拉紧与若琳的关系。
若琳一惊，今天没有想到黎梓萧会主动跟他打招呼。以往都是若琳说话他才爱打不理地说一句。可能是昨晚黎叔叔说他的原因吧。
若琳，坐宝马感觉怎么样？黎梓萧在没话找话。
当然好啦，我这还是第一次做宝马，还是老外的车好，坐着舒适，外观也有味道。坐宝马无形中就给抬高身份。若琳也打开话匣子。
哥，你在国外是不是看过好多名车啊？若琳在顺着话题延伸，既然黎梓萧能主动说话，说明他在拉近和周围人的关系，在低头表示社交的一种态度。从若琳这里开始，一是锻炼他的沟通交流能力，二是提高他的人脉，就是主题思想。作为老总，要把自己的位置尽量和同事们平起平坐，越是这样同事们才真正觉得他是总裁，是在平民化。
亲近下属，是总裁的明智之举。笼络人心的一种表现。这样下面的人才会愿意和你共事。公司里的情况都是这样，如果哪个要入职，肯定会问到这个公司的老板怎么样。这就是说一个公司老板的为人，信誉都给他人留下什么样的评价，周围的人都怎么看自己老板的做事风格。这一点决定员工愿意与否在这个公司做事，与老板相处。
若琳觉得今天是黎梓萧一个很好的开始，他在尽力改变自己，黎云亮的压力给他造成的，要不倔强的性格不会轻易认为自己有问题，在工作中一起以为他做的足够努力，足够优秀，每次开会，他都是以强势，自信来抵制反对他的人，造成下面好多人有意见，时间久了，事必会影响到他人的工作情绪。
这种事情，往往都要若琳出来打圆场。跟同事说好话，尽快把不良信息控制在萌芽状态。所以很多有心里话，对黎梓萧有意见到人，也先跟若琳说下，也知道若琳和黎梓萧的关系。一家人总归要传到黎梓萧耳朵里。
若琳一直想找机会和黎梓萧提下这些。苦于没机会，主要黎梓萧平时不爱搭理她，每天简单几句话而已。一点不像一家人的样子。
今天的转变若琳欣喜的觉得个好现象。做任何事情有问题不怕，就怕不找原因，不找办法解决。这样才真正可怕。
若琳，公司有没有人在背后说我什么的？黎梓萧知道他是明知故意问。
哥，你不要怕啊，骂你的还不少呢。若琳笑着对黎梓萧说，装做轻松的样子，看黎梓萧有什么反应。听到这个开车的黎梓萧忙转过头，看坐在副驾驶的若琳。真的啊，都说些什么啊？
我说了，你不要生气啊？若琳盯着黎梓萧。不会，我有那么小气吗？黎梓萧反驳到。
这说起来话长了，刚开始大家都对你警而远之，现在呢，更远啦。若琳故意停下来。扭头看车外。这样让黎梓萧更着急地转过头。为什么啊？
我不说你也不知道啊？若琳是成心折磨黎梓萧。哥你没有听说过，脚上面的泡是自己走出来的吗？若琳的嘴好像越来越厉害，语言越来越尖刻。说得黎梓萧呆呆地开车，不知道说什么好。
我认为大家不是讨厌你，是你的位置不允许你太自由太轻松地处理一些麻烦。有些人说你年轻，这是包容你，实际是说你还有不足，但我看你还是对自己要求不严格。只有激情不行，要有方法。这个方法嘛。就是要跟我学啦。若琳说话的跳跃性，让黎梓萧一头雾水。
黎梓萧的脸色都变青了，在这样下去还会变，一会说不定就紫啦。你今天怎么这么招人讨厌呢。黎梓萧咬着牙开车说。
这叫良药苦口。你应该知道的海归先生。我向来以拯救病人，宽以待人的人性理念来对付那些走向悬崖，走向危险的危难之人。生活是阳光灿烂的，办法总归是有的。今天若琳挑皮起来，还真有点让黎梓萧招架不住。以前没发现，一个文静的外表，内心如此活跃捣蛋。
黎梓萧觉得今天的话题引出来，是给自己埋个坑啊。一步步掉进去。一点点让自己尴尬。
哥，怎么啦，脸色不对啊，你是小心开车就行，安全第一，旁边有美女不要乱看，特别你身边副驾驶的。若琳早上吃的不少。越说越想说。来了兴致挡不住的感觉。好像火山喷发一般。
哥，我今天是不是说多了，你不要生气啊。若琳撒娇地对着黎梓萧说。搞的他还不好意思看一眼若琳。
我一句话引出这么多事，看样我还是有问题啊。让你积压这么久才有机会说出来。看样我真是错了，以后要多跟你交流才对，要不会糜烂在你肚子里的吧。黎梓萧开始反击。
那你说，我应该怎么做考验收回这种不利局面。黎梓萧向若琳求教。
我看现在解救还是不晚，你是公司主角，当家人的面子是员工给的，不是你自己要得来的。这是你的首要问题，可能年轻都爱面子，或者说男人都爱面子，但爱面子不是错误，错的是挣面子的方法方式不对，能够得到别人的喜欢关爱，是老板聪明的一种表现，如何能和员工打成一片，这是第二点。
老板都苦于不能和下属面对面，心灵交流，哥们相称这样的上下关系，是每个公司良好发展的可贵因素。非常难得的一种关系，会做的老板，就要抓住共事的每个人的心。这不是用工资，用福利得到的。
最后一点，老板平和的一面后面，要有魅力，做事风格果断，干练，要有员工佩服的一面，关键时刻对待问题干脆清醒，做男子汉是每个男人都希望做到的，但要会做。旁边的人喜欢他，有好多因素。但像男人的老板更着身边人喜欢。若琳在一口气说下来。内心来讲痛快多了，
哥，有机会我找几个姐妹，咱们出去玩！给你个机会接触老百姓。若琳正重地看着黎梓萧。 ↑返回顶部↑
这一晚上黎梓萧失眠了，父亲给与的压力，公司现状的压力，一起给他小小年纪肩膀上加上无形的重担。他越来越感觉总裁的任务原来想起来简单，下面有人打工，高高在上的老板应该很轻松不然，会做才轻松，看来他还嫩啊。
早上上班，黎梓萧第一次主动叫若琳一起坐车，虽然每天上班都是一起走，坐宝马的。黎梓萧以前只管开车，很少与美交流，可是今天早上不同，主动聊起天来。
若琳天气凉了，要注意添加衣服啊。黎梓萧表面轻飘了打招呼，心里是在强制自己拉紧与若琳的关系。
若琳一惊，今天没有想到黎梓萧会主动跟他打招呼。以往都是若琳说话他才爱打不理地说一句。可能是昨晚黎叔叔说他的原因吧。
若琳，坐宝马感觉怎么样？黎梓萧在没话找话。
当然好啦，我这还是第一次做宝马，还是老外的车好，坐着舒适，外观也有味道。坐宝马无形中就给抬高身份。若琳也打开话匣子。
哥，你在国外是不是看过好多名车啊？若琳在顺着话题延伸，既然黎梓萧能主动说话，说明他在拉近和周围人的关系，在低头表示社交的一种态度。从若琳这里开始，一是锻炼他的沟通交流能力，二是提高他的人脉，就是主题思想。作为老总，要把自己的位置尽量和同事们平起平坐，越是这样同事们才真正觉得他是总裁，是在平民化。
亲近下属，是总裁的明智之举。笼络人心的一种表现。这样下面的人才会愿意和你共事。公司里的情况都是这样，如果哪个要入职，肯定会问到这个公司的老板怎么样。这就是说一个公司老板的为人，信誉都给他人留下什么样的评价，周围的人都怎么看自己老板的做事风格。这一点决定员工愿意与否在这个公司做事，与老板相处。
若琳觉得今天是黎梓萧一个很好的开始，他在尽力改变自己，黎云亮的压力给他造成的，要不倔强的性格不会轻易认为自己有问题，在工作中一起以为他做的足够努力，足够优秀，每次开会，他都是以强势，自信来抵制反对他的人，造成下面好多人有意见，时间久了，事必会影响到他人的工作情绪。
这种事情，往往都要若琳出来打圆场。跟同事说好话，尽快把不良信息控制在萌芽状态。所以很多有心里话，对黎梓萧有意见到人，也先跟若琳说下，也知道若琳和黎梓萧的关系。一家人总归要传到黎梓萧耳朵里。
若琳一直想找机会和黎梓萧提下这些。苦于没机会，主要黎梓萧平时不爱搭理她，每天简单几句话而已。一点不像一家人的样子。
今天的转变若琳欣喜的觉得个好现象。做任何事情有问题不怕，就怕不找原因，不找办法解决。这样才真正可怕。
若琳，公司有没有人在背后说我什么的？黎梓萧知道他是明知故意问。
哥，你不要怕啊，骂你的还不少呢。若琳笑着对黎梓萧说，装做轻松的样子，看黎梓萧有什么反应。听到这个开车的黎梓萧忙转过头，看坐在副驾驶的若琳。真的啊，都说些什么啊？
我说了，你不要生气啊？若琳盯着黎梓萧。不会，我有那么小气吗？黎梓萧反驳到。
这说起来话长了，刚开始大家都对你警而远之，现在呢，更远啦。若琳故意停下来。扭头看车外。这样让黎梓萧更着急地转过头。为什么啊？
我不说你也不知道啊？若琳是成心折磨黎梓萧。哥你没有听说过，脚上面的泡是自己走出来的吗？若琳的嘴好像越来越厉害，语言越来越尖刻。说得黎梓萧呆呆地开车，不知道说什么好。
我认为大家不是讨厌你，是你的位置不允许你太自由太轻松地处理一些麻烦。有些人说你年轻，这是包容你，实际是说你还有不足，但我看你还是对自己要求不严格。只有激情不行，要有方法。这个方法嘛。就是要跟我学啦。若琳说话的跳跃性，让黎梓萧一头雾水。
黎梓萧的脸色都变青了，在这样下去还会变，一会说不定就紫啦。你今天怎么这么招人讨厌呢。黎梓萧咬着牙开车说。
这叫良药苦口。你应该知道的海归先生。我向来以拯救病人，宽以待人的人性理念来对付那些走向悬崖，走向危险的危难之人。生活是阳光灿烂的，办法总归是有的。今天若琳挑皮起来，还真有点让黎梓萧招架不住。以前没发现，一个文静的外表，内心如此活跃捣蛋。
黎梓萧觉得今天的话题引出来，是给自己埋个坑啊。一步步掉进去。一点点让自己尴尬。
哥，怎么啦，脸色不对啊，你是小心开车就行，安全第一，旁边有美女不要乱看，特别你身边副驾驶的。若琳早上吃的不少。越说越想说。来了兴致挡不住的感觉。好像火山喷发一般。
哥，我今天是不是说多了，你不要生气啊。若琳撒娇地对着黎梓萧说。搞的他还不好意思看一眼若琳。
我一句话引出这么多事，看样我还是有问题啊。让你积压这么久才有机会说出来。看样我真是错了，以后要多跟你交流才对，要不会糜烂在你肚子里的吧。黎梓萧开始反击。
那你说，我应该怎么做考验收回这种不利局面。黎梓萧向若琳求教。
我看现在解救还是不晚，你是公司主角，当家人的面子是员工给的，不是你自己要得来的。这是你的首要问题，可能年轻都爱面子，或者说男人都爱面子，但爱面子不是错误，错的是挣面子的方法方式不对，能够得到别人的喜欢关爱，是老板聪明的一种表现，如何能和员工打成一片，这是第二点。
老板都苦于不能和下属面对面，心灵交流，哥们相称这样的上下关系，是每个公司良好发展的可贵因素。非常难得的一种关系，会做的老板，就要抓住共事的每个人的心。这不是用工资，用福利得到的。
最后一点，老板平和的一面后面，要有魅力，做事风格果断，干练，要有员工佩服的一面，关键时刻对待问题干脆清醒，做男子汉是每个男人都希望做到的，但要会做。旁边的人喜欢他，有好多因素。但像男人的老板更着身边人喜欢。若琳在一口气说下来。内心来讲痛快多了，
哥，有机会我找几个姐妹，咱们出去玩！给你个机会接触老百姓。若琳正重地看着黎梓萧。 ↑返回顶部↑