第1024章 培训计划（2 / 2）

  “刚好现在大学生毕业，可以从新毕业的大学生里面，招聘一批后备技术力量。你们这些人迟早也要退休的，不能让公司后继无力，到时候你们也不放心。”
  “技术不足可以学，但人品不是简单学就能学来的，所以招聘的时候可以好好考虑一下。”陈树问道。
  “开会的时候老赵特意提到这事了，咱们这边也特意做了这方面的规划。现在不论是咱们这边还是荣伟鼎盛那边，又或者是荣盛汽车板那边，在高学历方面有太多的欠缺。”
  “现在基本上都是靠经验吃饭，数控设备简单的还能学，一旦发生故障基本上就没办法了，甚至最简单的程序都解决不了，这也是咱们建议引进大学生人才的原因。”
  “在这方面做得最好的当属荣伟钢铁研发有限公司那边，这个是那事实说话，确实做的非常好。”郭怀义说道。
  “哦……”
  陈树还真有点意外，没想到百里乘风那边竟然让郭怀义这么佩服，看来这个成立时间不长的公司的确做出了过人之处。 ↑返回顶部↑