言而无信(3 / 4)

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  他用available这个词,导致这句话也可以理解为你是否单身,你是否处于可以对外接受追求的状态。
  他略一停顿,补充时间状语:“在周六。”
  管文蓁笑着点头:“我周六有空。”
  盖奇说:“很好!那你也来。”
  第二周开会,同事说某客户邀请他们周五参加活动,问盖奇要不要和他一起去。
  盖奇说好,他会去,接着看向管文蓁:“你是村校对吧,对方也是,你觉得你能挤出时间?”
  管文蓁:“cece说让我…”
  cece:“噢没关系,你可以去,我会自己想办法。”
  盖奇:“那你跟我们一起去。”
  管文蓁:“好。”
  私募和私募之间画风差异巨大,有些公司全员7x24待命,有些公司全员掌握工作生活平衡。
  ssw介于两者之间,正式员工基本七点收工,要是某天闲了,五点下班也不是梦。当然回家后要是有事,还是得加会儿班。
  实习生又比正式员工清闲,白天跟着开开会,做做表,每个人工作量都不饱和,摸鱼的同时怀疑正式员工也在摸鱼。
  比起开会,做表和摸鱼,跟着领导出去活动似乎比较有意思。
  实习生们悄悄跟管文蓁打听:“你之前认识盖奇吗?为什么他总带你出去?你们见了什么人?”
  管文蓁说:“我不认识他,也不知道他为什么带我,他也没有总带我,我只跟他出去过两次,第一次还是周末。我们见到银行,私募,还有其他行业的人,什么ceo,cfo,partner,md……”
  实习生们说:“哇,我也想去。”
  管文蓁一度以为盖奇和ceo一样,也是她哥哥的熟人,结果不是,陆呈锦压根不认识盖奇,让她少跟他来往。
  管文蓁心想,他是我领导,我要怎么少跟他来往?
  第叁周开会,盖奇说他下周要和小领导去华盛顿出差,周一去周叁回。
  ssw约定俗成,一男一女出差要再带一人,所以大家你看我我看你,等着领导点兵点将。
  盖奇点到管文蓁:“你跟我们去。”
  管文蓁说好啊。
  比起开会,做表和摸鱼,管文蓁觉得出差更有意思。
  她好像离金融精英又近一步,要成为光鲜亮丽的空中飞人,飞往异地与企业负责人谈笑风生。
  但陆呈锦不觉得有意思,他在电话里明确命令:“不许去。”
  “谁家公司让实习生出差?让他换人。”
  “少了你他这个项目就做不成是吗?”
  管文蓁小声抗议:“我现在拒绝同事怎么想我?大家都会觉得我很奇葩好吧,而且哪有新员工拒绝出差,我还指望盖奇做我的推荐人。”
  陆呈锦说:“你不是新员工,你是实习生,别人怎么想跟你没关系,你也不需要他做你的推荐人。不可以去,要么你自己拒绝,要么哥哥找弗莱克帮你拒绝。” ↑返回顶部↑

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